Die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen stellt die Energieversorger und Stadtwerke vor komplexe Herausforderungen. Um diesen Einflüssen gerecht zu werden, steht auch die interne Organisation auf dem Prüfstand, da die Prozesse möglichst schlank gehalten werden sollen und die Organisationsentwicklung stetig vorangetrieben.

Darüber hinaus gilt es, die Führungskräfte, Teams und einzelne MitarbeiterInnen auf dem Weg in die digitale Zukunft und hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit einzubeziehen. Denn Innovationen verändern die interne Zusammenarbeit, sodass die Stabilität und die Flexibilität des Organisationssystems im Einklang entwickelt werden sollten.

Unter Berücksichtigung verschiedener Werte, welche die Organisation sowie das Mindset der Belegschaft betreffen, begleiten wir Sie auf dem Zukunftspfad und entwickeln auf Augenhöhe Lösungen für eine passende Organisationsform mit ebenso passenden Zusammenarbeitsmodellen. Erfüllt wird dieses Zielbild, wenn Kunden-, Unternehmens- sowie Mitarbeiterziele harmonisiert werden und eine stetig wachsende Kultur entsteht, ausgezeichnet durch Feedback und Austausch.

Was brauchen Sie, um Ihre Organisation auf die zukünftige Arbeitswelt vorzubereiten?


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Arbeitswelten der Zukunft

Prozessstrategie der Zukunft

Ansprechpartner

Julia Maria Kühne, Leiterin Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation
Bild von Julia Maria Kühne

+49 341 98988-537

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