Welche Probleme werden gelöst?

  • Eingehen auf veränderte Wandel Mitarbeiterbedürfnisse: Flexibilisierung der Arbeit
  • Angehen des Fachkräftemangels - Sichern von Wettbewerbsvorteilen als Arbeitgeber
  • Digitale Lösungen für die Selbstorganisation und das Arbeiten virtueller Teams

Welcher Nutzen wird erzielt?

  • Begleitung auf der Lernreise der digitalen Transformation
  • Entwicklung als moderner Arbeitgeber
  • Ganzheitliche Team- & Organisationsentwicklung
  • Mobiles Arbeiten in virtuellen Welten

Wie gehen wir vor?

  • Entwicklung Zielbild: Werte/Vision/Mission
  • Workshop zur Verständnisentwicklung: Was heißt für uns „Neue Arbeitswelten?“
  • Führungskräfte-Workshop
  • Roadmap zur (individuellen) Gestaltung der Arbeitswelt


Der Weg zur Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt

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Durch den Workshop „Neue Arbeitswelten“ ist es gelungen, Führungskräfte für die Vielfältigkeit des Themas zu öffnen, weiter zu sensibilisieren und Neugier zu wecken. Dies ist gelungen durch die sehr gute Unterstützung durch Frau Kühne von den Energieforen Leipzig.

Nadine Horn – Bereichsleiterin Personal, Stadtwerke Jena GmbH

Ansprechpartner

Julia Maria Kühne, Leiterin Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation
Bild von Julia Maria Kühne

+49 341 98988-537

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