Welche Probleme werden gelöst?

  • Entwicklung neuer Organisationsstrukturen für die Entstehung neuer Geschäftsmodelle
  • Digitalisierung der internen Art zu arbeiten – Befähigung der Mitarbeiter
  • Klare Strukturen für Arbeitsweisen, Prozesse und Informationsflüsse

Welcher Nutzen wird erzielt?

  • Struktur, Transparenz, Effizienz für Adressaten, Nutzer, Kunden
  • Bedarfsgerechte Organisations- und Personalentwicklung
  • Stärkung der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit


Neue Arbeitswelten
Prozessdesign
Management Reporting
Interne Ratings mit CredaRate Corporates

Ansprechpartner

Julia Maria Kühne, Leiterin Kompetenzfeld Unternehmensentwicklung & Organisation
Bild von Julia Maria Kühne

+49 341 98988-537

V-Card herunterladen