compleneo Consulting GmbH
compleneo Consulting mit Sitz in Potsdam steht für Komplementarität und nachhaltige Beratungsansätze im Sinne einer ‚Organisationalen Resilienz‘ und Fitness für Unternehmen.

Was kennzeichnet uns?
So vielfältig wie unsere Kunden im Energiebereich und aus der kritischen Infrastruktur, so verschieden sind auch wir. compleneo Consulting bedeutet Beratung auf Basis unterschiedlicher Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven sowie ein beständiges Lernen gemeinsam mit unseren Kunden. In enger Zusammenarbeit unterstützen wir Kunden ihre Wachstums- und Veränderungsziele zu erreichen oder in kritischen Unternehmensphasen neue, resilientere Wege zu gehen. Uns alle bei compleneo Consulting eint die Bereitschaft, in der Beratung über das eigene Fachgebiet hinaus zu denken und komplementär mit anderen Professionen zusammenzuwirken.Unser Beraterteam setzt sich aus Experten (Psychologen, Sicherheitsingenieure, Betriebswirtschaft, Neurowissenschaft, ...) mit unterschiedlichsten Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Wir vereinen fachliches Know-how zu den Themen Führung & Zusammenarbeit, Risiko- und Krisenmanagement & Organisationsentwicklung mit einer wirksamen Prozessberatung. Dabei verstehen wir uns als ‚Partner auf Zeit‘ für unsere Kunden und bei deren Veränderungen. Wir vertreten ein ganzheitliches Organisationskonzept und folgen unserem wissenschaftlichen Anspruch bei der Auswahl von Modellen und Impulsen.
Unser Auftrag
Wir unterstützen Menschen in Organisationen, damit sie mit klarem Blick, Mut und neuen Ideen Veränderungen nachhaltiger umsetzen können. Wir schaffen gemeinsam Voraussetzungen, dass Störungen in Organisationen frühzeitiger antizipiert, auf Herausforderungen zügiger und angemessener reagiert und sich kontinuierlich an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden kann. Das stärkt in Summe die Organisationale Resilienz. Wir nennen es NEOresilienz.

Beispielhafte Dienstleistungen für Kunden in der Energiebranche
- Workshops zur Zielklärung, strategischen Umsetzung und in Rahmen von Transformationen (auch als Großgruppenveranstaltungen)
- Risiko- und Krisenmanagement (Professionalisierung von Personal und Prozessen, Übungen, Trainings und Experimente) hin zur Etablierung einer NEOresilienz
- Teamentwicklung und Mediation
- Einführung von New Work und Selbstorganisation
- Verfahren zur Stärkung der Führungsarbeit (Führungskräftefeedback, Trainings, Auswahl- und Potenzialanalysen)
- Coaching und Supervision
- Beratung und Begleitung bei umfassenden technischen, wirtschaftlichen und kulturellen Veränderungen (z.B. zu einer Achtsamen Organisation, Cyber Resilience, Sicherheitskultur) sowie als Lotse in Transformationsprozessen (Fachbereiche)
- Übergreifende Konzepte und Machbarkeitsstudien, Forschungsprojekte
Social Media
XING (https://www.xing.com/pages/compleneo-consulting-gmbh)
Linkedin (https://www.linkedin.com/company/compleneo-consulting/)
Facebook (https://www.facebook.com/compleneos/)
Instagram (https://www.instagram.com/compleneo_consulting/)
Besondere Links zu unseren Seiten
Blog: https://www.compleneo-consulting.de/blog/
www.compleneo-consulting.de
Link zum Unternehmensvideo bei Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=J_G_sFfrOv4
Kontakt
Am Neuen Markt 9e, 14467 Potsdam
+49 331 27 97 55 00
info@compleneo-consulting.de
#-Liste
#Prozessmanagement
#Insolvenz
#Krise
#Neue Arbeitswelten
#New Work
#Change Management
#Change Beratung
#Transformation
#Kritische Infrastrukturen
#Neoresilienz
#Organisationale Resilienz
#Unternehmensresilienz
#Organisationsentwicklung
#Teamentwicklung
#Trainings
#Coaching
#Risikomanagement
#Sicherheitsmanagement
#Krisenmanagement
#Business Continuity Management
#Sicherheitskultur
#Achtsame Organisation
#psychologische Sicherheit
#Führungskräftefeedback
#Teamfeedback
#Führungskräftetraining
#Teamworkshops
#Workshops
#RemoteLeadership
#NEOlize
#Führungskräfteauswahl
#Potenzialanalysen
#Assessment-Center
#Personalentwicklung