Stromnetz Hamburg GmbH
Die Stromnetz Hamburg GmbH ist Eigentümer des Stromverteilungsnetzes und versorgt rund 1,2 Mio. Haushalte und Gewerbetreibende mit jährlich 12,3 Mrd. Kilowattstunden Strom.
Über uns Als 100 % kommunales Unternehmen sind wir den ökologischen, energie- und umweltpolitischen Zielen der Stadt verpflichtet und richten unser Handeln auf eine sichere, effiziente und umweltverträgliche Energieversorgung aus. Wir fördern die Integration erneuerbarer Energien in das Hamburger Stromnetz und sind für unsere Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und Privathaushalten ein verlässlicher Partner.
Kooperationen und Projekte Sowohl bundesweit als auch regional stellen wir uns gemeinsam mit Partnern im Rahmen von Kooperationen und Projekten der Frage, wie wir unsere Aufgabe im Rahmen der urbanen Energiewende mit innovativen Konzepten optimal bewerkstelligen können. Dabei fühlen wir uns dem Klimaschutz ebenso verpflichtet wie unseren Kunden.
Innovationen Wir legen großen Wert auf Innovation und operative Exzellenz und richten unser Netz durch Innovations- und Digitalisierungsprozesse an den gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie am steigenden Energiebedarf aus. Dadurch ermöglichen wir eine wachsende, volatile Einspeisung und die Nutzbarkeit durch neue Stromanwendungen.
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Technologien für ein intelligentes Lastmanagement wird auf unserem Betriebsgelände seit 2017 getestet.
Bei uns zu arbeiten, ergibt Sinn. Und hat viele Vorteile!
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitbedingungen in einer 37 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- 50 % Zuschuss zum HVV-ProfiTicket sowie kostenfreie Mitarbeiter*innenparkplätze
- Bezuschusstes Frühstück und Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Attraktive zukunftsorientierte Aufgaben
- Seminar- und Fortbildungsangebote
- Ideenmanagement
- Zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie sportliche Teamevents
- Mitarbeiterevents, wie z. B. Sommerfest
- Ein offenes Miteinander
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