Leipziger Zukunftsmodell
Langfristige Auseinandersetzung und Verankerung von Trends im Unternehmen sowie die aktive Gestaltung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.
Langfristige Auseinandersetzung und Verankerung von Trends im Unternehmen sowie die aktive Gestaltung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.