Leipziger Zukunftsmodell
Langfristige Auseinandersetzung und Verankerung von Trends im Unternehmen sowie die aktive Gestaltung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.
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Langfristige Auseinandersetzung und Verankerung von Trends im Unternehmen sowie die aktive Gestaltung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.