User Group Betriebliches Gesundheitsmanagement – 3. Arbeitstreffen
Demografischer Wandel und Digitalisierung erhöhen den Druck auf Energieversorger: Die Teams werden älter, Erwartungen wachsen, Stress und Ausfälle steigen. Wettbewerbsfähig bleibt nur, wer jetzt einen Kulturwandel einleitet und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ins Zentrum rückt.
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Tag 1
Do. 11.06.
- Überblick übers Arbeitstreffen
- Warm-up zu Themen + vertieftes Kennenlernen
- Überblick über aktuelle Entwicklungen
- Fokus: Ansatzpunkte von KI im BGM
- Impuls zur Verankerung und Schnittstellen vom BGM im Unternehmen mit Vor- und Nachteilen
- Austausch zu Erfahrungen mit allen Teilnehmern
- Wie erreichen wir am besten unsere relevanten Zielgruppen (Vorstand, Mitarbeitende, fachliche Führungskräfte)?
- Wie bereiten wir die Kommunikation strategisch vor?
- Welche Kanäle mit welchen Botschaften in welcher Frequenz bespielen?
- Schnittstellen und Multiplikatoren gewinnen
- Erfahrungen mit einer Maßnahme zur Weiterbildung von Führungskräften
- Welche Themen sollen vertieft werden?
- Wo wünschen wir uns Input & Austausch?
- Wie tracken wir unseren Fortschritt innerhalb der Gruppe?
Tag 2
Fr. 12.06.
Nadine Heiker - Managerin Betriebliches Gesundheitsmanagement, badenova Netze
Sarah Reuter - Stabsstelle Gesundheit, Mainova AG
+ alle Teilnehmer
- Blitzlichter aus 3 EVU: Wie haben wir das Thema bei uns aufgebaut? Mit welchen Learnings?
- Kollegialer Austausch / Beratung in rotierenden Gruppen
Generationenwandel, Überalterung, steigende Ansprüche von Arbeitnehmern, Dauerstress und steigende Krankenquoten sind nur einige der Herausforderungen, welchen sich Energieversorgungsunternehmen heute und verstärkt in der Zukunft stellen müssen. Aus dieser Perspektive heraus müssen sich EVU’s teilweise neu positionieren, um am Markt konkurrenzfähig zu bleiben. Es braucht Lösungen für Beschäftigte, welche zum einen immer älter werden und deren Stress zum anderen durch Effekte wie Arbeitsverdichtung durch Digitalisierung immer größer wird. Dafür muss sich in den Unternehmen ein Kulturwandel vollziehen, welcher die Mitarbeiter und deren Gesundheit stärker in den Fokus rückt.
Themenschwerpunkte
- Wie etabliere ich psychische Gesundheit im Unternehmen? - Auch eine kulturelle Frage
- Zahlen, Daten, Fakten - Das User Group BGM interne Benchmarking
- Von Suchtprävention bis Azubigesundheit - Gemeinsamer Erfahrungsaustausch
Energieforen Leipzig - Hotel de Pologne
Hainstraße 16
04109 Leipzig
Dolce Vita Trattoria & Pizzeria
Barfußgäßchen 8
04109 Leipzig
Venue
Veranstaltungsort
Energieforen Leipzig GmbH (5. Etage) | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig
Übernachtungsmöglichkeiten
Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig um ein Hotelzimmer für Ihr nächstes User-Group-Arbeitstreffen zu kümmern. Gern können Sie von unseren Sonderkonditionen in den Leipziger Hotels profitieren. Suchen Sie sich ein Hotel aus der Empfehlungsliste aus und buchen Sie Ihr Zimmer direkt über den angegebenen Buchungslink oder telefonisch unter Angabe des Buchungscodes.
