Unternehmensorganisation

Tobias Frevel, Geschäftsführer der Energieforen, fasst seine persönlichen Erfahrungen aus einem sechsmonatigen Sabbatical zusammen und räumt zweifelhafte Denkweisen aus dem Weg.

Der Fachkräftemangel stellt insbesondere Stadtwerke und EVU vor besondere Herausforderungen. Finden Sie im Beitrag heraus, wie Sie diesem ganzheitlich entgegenwirken sollten, um Ihre Innovationskraft zu erhalten und den zukünftigen Wettbewerb zu meistern.

Unsere Entscheidungen, von der Auswahl eines Smartphones bis zur ärztlichen Diagnose, werden oft von kognitiven Verzerrungen beeinflusst. Erfahren Sie, wie das aktive Suchen nach widerlegenden Beweisen Ihnen helfen kann, fundierte und überlegte Entscheidungen zu treffen.

Kleine Glücksmomente für krebskranke Kinder schaffen, so lautete die Mission. Wie das unserem Team Veranstaltungsmanagement mithilfe von Frucht-Cocktails gelang, lesen Sie im Beitrag.

Das menschliche Gehirn ist ein hochkomplexes Leistungszentrum im Körper. Völlig unbewusst werden unsere Gedanken häufig nach Automatismen gesteuert und wir damit geschickt manipuliert. Wir verraten Ihnen was dahintersteckt und welche Tricks Sie im Alltag anwenden können.

Um langfristig am Markt agieren zu können, ist eine erfolgreiche Unternehmensstrategie notwendig, die das Umfeld, den Markt und die Kunden fortwährend mitberücksichtigt. Welche Rolle nehmen hierbei wissenschaftliche Erkenntnisse ein? Bei welchen Themen sieht die Energiebranche aktuell Forschungsbedarf?

Teamkultur kann mit entsprechenden Voraussetzungen und der nötigen Kreativität auch weiterhin im digitalen Rahmen gelebt bzw. ausgebaut werden. Somit ist diese Variante nach wie vor eine nützliche Alternative zur Vor-Ort-Veranstaltung mit Mitarbeitenden.

Kinderaugen zum Strahlen bringen, so lautete die Mission. Wie das Fachteam Marketing & Vertrieb ihren jährlichen Social Day absolviert hat, lesen Sie im Beitrag.

Das klassische betriebliche Gesundheitsmanagement bekommt ein Update: Mit dem Trend-Thema Corporate Health rückt ein individueller, ganzheitlicher Ansatz in den Vordergrund. Anhand von Best Practices wird deutlich, worauf Unternehmen besonders in Zeiten der Krisenüberlagerung achten sollten.