Seminar Servant Leadership
Die digitale Transformation verändert unsere Lebens- und Arbeitsweise radikal. Zunehmend gewinnen Fähigkeiten zur Vernetzung und der kreativen Zusammenarbeit an Bedeutung. Die komplexer werdenden Fragestellungen werden zunehmend in interdisziplinären Projektteams bearbeitet. Diese Entwicklung macht auch vor der Energiebranche nicht halt. Im Gegenteil, die Veränderungsgeschwindigkeit, die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmöglichkeiten sowie der Markt- und Kostendruck ist insbesondere in der Energiebranche zu spüren. Das Arbeiten in Projekten mit wechselnden und flexibel agierenden Teams nimmt zu.
Hintergrund und Aufbau des Seminars
Die digitale Transformation verändert unsere Lebens- und Arbeitsweise radikal. Zunehmend gewinnen Fähigkeiten zur Vernetzung und der kreativen Zusammenarbeit an Bedeutung. Die komplexer werdenden Fragestellungen werden zunehmend in interdisziplinären Teams bearbeitet. Diese Entwicklung fordert auch eine nachhaltige Veränderung des Führungsverständnisses und der Führungsrolle. Findet diese Veränderung nicht statt, kann die hohe Veränderungsgeschwindigkeit, die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmöglichkeiten nicht nachhaltig funktionieren. Kurz gesagt: Ohne Veränderung der Führung keine Veränderung der Organisation
Im Rahmen dieses Seminars klären wir die Frage, was Servant Leadership eigentlich ist, wie es sich von der “klassischen” Führungsrolle unterscheidet und was das Thema mit Agilität zu tun hat. Außerdem werfen wir gemeinsam einen Blick auf die benötigten Kompetenzen und Aufgaben eines Servant Leaders. Nach der Klärung der Begriffe, der Bedeutung und der Rolle, werden wir gemeinsam Methoden und Tools kennenlernen, um die eigene Führungsrolle zu verändern. Wir werden erarbeiten, wie wir mit Widerständen umgehen können und wie wir den eigenen Wirkungs- und Einflussbereich verändern können.
Ziel des Seminars ist es, die Inhalte nicht nur theoretisch zu vermitteln, sondern im Alltag umsetzbar zu machen. Damit das gelingt, werden wir wenig “Frontalunterricht” haben, sondern sehr viel gemeinsam erarbeiten. Außerdem geht es um intensive Vernetzung der Gruppe untereinander, sodass eine unternehmensübergreifende Community zum Thema Servant Leadership entsteht, die nach dem Seminar bestehen bleibt und alle Teilnehmenden des Seminars bei der Veränderung der eigenen Führungsrolle begleitet.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte in EVU, die sich auf dem Gebiet der Führung weiterentwickeln wollen. Als Führungskräfte sind hier alle Verantwortlichen mit disziplinarischer oder fachlicher Führung gemeint. Da das Thema Servant Leadership auch eng mit Agilität verbunden ist, ist ein Grundverständnis von Agilität vorteilhaft, allerdings nicht notwendig, um an dem Seminar teilzunehmen.
Venue
Veranstaltungsort
Das Seminar wurde abgesagt. Es ist keine Anmeldung möglich.
