User Group Unternehmensstrategie – 4. Arbeitstreffen
Wettbewerbsfähig bleiben in der Energiebranche! Entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien durch Austausch mit Expert:innen und Branchenkolleg:innen.
Zur User GroupDie Energiebranche steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Diese User Group bietet Ihnen Austausch zu Markttrends sowie die Möglichkeiten und Hürden von der Erstellung über die Operationalisierung bis hin zur Kommunikation und Steuerung von Unternehmensstrategien. Nutzen Sie den Austausch, um Ihr Unternehmen strategisch für die Zukunft auszurichten.
Themenschwerpunkte des kommenden Arbeitstreffen:
- Best Practices vs. Fails bei Mitnahme der Mitarbeitenden im Strategieprozess
- Priorisieren & Umsetzen: Abgrenzung von Strategie und Tagesgeschäft
- Pragmatische Trendanalyse und Integration in die Strategie
- Dynamik und Komplexität des Marktes meistern: Herausforderung agiler Strategieentwicklung
Tag 1
Di. 09.09.
& Lars Grünberg, Leiter Beratung & Lösungen, Energieforen Leipzig GmbH
• Unternehmensentwicklung bei der KVV in Kassel – Verankerung der Strategiearbeit in Organisation und Strukturen
• Einblicke in die Entstehung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Strategieprogramms der KVV-Unternehmensgruppe.
• Strategie geht alle an – Strategiekommunikation durch alle Ebenen der Organisation
Mit allen teilnehmenden Unternehmen
• Unternehmensentwicklung und strategie - Aufgaben und Abgrenzungen innerhalb des Unternehmens
• Rollen & Rollenbilder innerhalb des Teams
Mit allen teilnehmenden Unternehmen
• Strategieentwicklung als kontinuierlicher Prozess - von Strategie 2030 zu Strategie 2035
• Erkennen von disruptiven Momenten, die eine große Strategieüberarbeitung triggern
• Ein offener Einblick in die unternehmensweite AI-Transformation bei iteratec: Warum AI nicht nur neue Tools, sondern neues Denken braucht
• Was das für Strategiearbeit bedeutet: Entwicklungen in Technologie, Führung und Zusammenarbeit müssen künftig stärker zusammengedacht und aktiv gestaltet werden
• Wir erhalten das, was uns ausmacht: Wie wichtig Kultur und Menschen sind
• Welche Dilemmata, Lernprozesse und strategischen Fragestellungen uns auf dem Weg begegnet sind – und warum wir gerade als Technologieunternehmen eine besondere Rolle in der Gestaltung des Wandels sehen
• „A Brief History of .. our AI“, ein Praxisbericht der KI bei der HEnW und was Nachbarn anders und doch gleich gemacht haben.
• Wer denkt bei KI an Ethik und Diskriminierung? Europäische Modelle. Europäische HyperScaler einsetzen? Beim Thema KI zusammenarbeiten!
• KI ist nicht nur ChatGPT! Chatbots mit Sprachmodellen dienen dem Minimieren von Risiken. Werte schafft man durch andere KI z.B. Maschine Learning, Neuronale Netzwerke
• Sprachmodelle sind Mainstream geworden. Andere KI sind noch Innovationen. Den Vorteil von Innovationen nicht Zufall sein lassen. Innovationen beobachten ist unternehmerische Pflichtaufgabe.
Tag 2
Mi. 10.09.
• Ergebnisse der User-Group-Befragung zu Organisation, Führung und Zusammenarbeit
• Kurze Diskussion – Was heißt das für uns? Was können wir tun, um unsere Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben?
Mit allen teilnehmenden Unternehmen
• Vorgehen & Fallsammlung für "herausfordernde Situationen im Strategieprozess"
• Durchführung der Methode anhand von Fällen in 2-3 parallelen Gruppen
Mit allen teilnehmenden Unternehmen
• Durchführung der Methode anhand von Fällen in 2-3 parallelen Gruppen
Energieforen Leipzig GmbH
(Veranstaltungsetage)
Hainstraße 16
04109 Leipzig
Die Location wird noch bekanntgegeben.
Venue
Veranstaltungsort
Energieforen Leipzig GmbH | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig
Übernachtungsmöglichkeiten
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Anreise
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