User Group People, Organisation & Transformation – 1. Arbeitstreffen

Wie sieht eine Organisation aus, die flexibel auf ihr Umfeld reagiert, in der Menschen performen und gleichzeitig ihr eigenes Potenzial entfalten können?

Zur User Group
Do. 16.04.2026 10:00 Uhr -
Fr. 17.04.2026 14:00 Uhr
Ort: Energieforen Leipzig GmbH | Konferenzetage | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig

Der rasante Wandel der Energiewelt verlangt nach flexiblen Strukturen und klarem Fokus auf Menschen. In der User Group „People, Organisation & Transformation“ stehen agile Organisationsformen, modernes People Management und wirksame Change-Methoden im Mittelpunkt. Praxisbeispiele und wissenschaftliche Insights liefern wertvolle Impulse für Ihre Organisationsentwicklung.

 

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Unsere Mitglieder

Tag 1
Do. 16.04.

09:30
Eintreffen der Teilnehmer
10:00
Begrüßung, Überblick übers Arbeitstreffen und Kurzreflexion zum Auftakt
Erik Heilmann, Energieforen Leipzig
10:30
Block I - Grundverständnis von Organisationsentwicklung in der Energiewirtschaft
Kurzimpuls Energieforen & Gruppenarbeit alle Teilnehmer

- Was verstehen wir unter Organisationsentwicklung? Wo anfangen, wo aufhören?
- Was heißt für uns Veränderung / Change / Transformation? Spezifika im energiewirtschaftlichen Kontext
- "den Pudding an die Wand nageln" - erste Ideen und Ansätze zur Messung von OE und Kulturentwicklungsmaßnahmen
12:00
Mittagspause
13:00
Block II - Ansätze der Organisationsanalyse
Einordnung Energieforen + Kurz-Pitches u.a. von EnBW, Stadtwerken Düsseldorf

- Kurzinput: Grundkonzepte
- Welche Ansätze zur Erfassung des Status-Quo gibt es in den Unternehmen?
- Welche Dimensionen werden betrachtet mit welchem Outcome?
14:00
Kaffeepause
14:30
Block II - Organisationsanalyse: Vertiefung
Arbeit in Kleingruppen

- Learnings aus den Kurzimpulsen
- Austausch zu eigenen Erfahrungen
- Integration in zukünftige Arbeit
15:30
Erfahrungsbericht 1: Sinnvolle Verknüpfung von U-Strategie – Kultur-/Personalentwicklung & Organisationstruktur
Mareike Neubert - Personal- & Organisationsentwicklung, VNG AG
Nadine Sieler - Hauptreferentin Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement, VNG AG
16:30
Themenfindung und Verstetigung
alle Mitglieder

- Welche Themen wollen wir beim nächsten Arbeitstreffen bearbeiten?
- Welche Formen der Zusammenarbeit können wir uns vorstellen?
- Wie tracken wir unseren Fortschritt als Gruppe / als Individuen?
19:00
Abendveranstaltung mit gemeinsamen Dinner

Tag 2
Fr. 17.04.

09:00
Begrüßung & Recap Tag 1
alle Mitglieder

- Rückblick & Learnings Tag 1.
- Überblick über den 2. Tag
09:15
Erfahrungsbericht 2: Wenn die alte Struktur nicht mehr trägt - Erkenntnisse einer großen Reorganisation
Elena Brauns, Projektleitung Reorganisation / Bereichsleitung Ressourcen & Umwelt - Stromnetz Berlin GmbH
Andreas Haupt, Projektleitung Reorganisation / Senior Advisor - Stromnetz Berlin GmbH

- Deep dive: teilpartizipativer Ansatz
- Was diese Veränderung "besonders" gemacht hat: Umsetzungsideen und Ergebnisse
- Erwartungshaltungen und Missverständnisse
10:15
Kaffeepause
10:30
Block III - Interne Netzwerke aufbauen
Stefan Möslein, Leiter Kultur - envia Mitteldeutsche Energie AG
Marcel Pirl, Unternehmensentwicklung/Kultur - envia Mitteldeutsche Energie AG

- Impuls: Führungskräfte und Mitarbeiter als "Change Begleiter"
- Arbeitsphase: Grundprämissen für erfolgreiche Multiplikatorenarbeit
12:00
Abschluss, Feedback & Themenpriorisierung
12:30
gemeinsames Mittagessen
Locations

Energieforen Leipzig GmbH
(Veranstaltungsetage)

Hainstraße 16
04109 Leipzig

Venue

51.342397, 12.3734439

Veranstaltungsort

Energieforen Leipzig GmbH | Konferenzetage | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig

Übernachtungsmöglichkeiten