Unternehmensorganisation

Die aktuellen Herausforderungen machen mobiles Arbeiten für viele Unternehmen unerlässlich. Jetzt heißt es, Mitarbeiter und Teams für das „Büro in den eigenen 4 Wänden“ zu befähigen und dies auch zukünftig zu entwickeln. Dafür bedarf es neben einer disziplinierten Selbstorganisation auch kreativer Ideen, um die virtuelle Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten.

In unserer zunehmend alternden Gesellschaft rückt die Frage immer mehr in den Vordergrund, wie sich die Kreativität und Innovativität von Mitarbeitern in Anbetracht ihres Alters verändert. In unserer aktuell laufenden Studie möchten wir uns dieser Frage nähern.

Unsere Arbeitswelt befindet sich im unaufhaltsamen Wandel. Durch neue Konzepte und Lösungen soll mehr Freiraum für Kreativität geschaffen werden. In einem Interview beleuchten unsere firmeninternen Experten Julia Maria Kühne (Energieforen) und Steffen Rohr (Versicherungsforen) den Trend „New Work“ genauer.

Die aktuellen Herausforderungen machen mobiles Arbeiten für viele Unternehmen unerlässlich. Jetzt heißt es, Mitarbeiter und Teams für das „Büro in den eigenen 4 Wänden“ zu befähigen und dies auch zukünftig zu entwickeln. Dafür bedarf es neben einer disziplinierten Selbstorganisation auch kreativer Ideen, um die virtuelle Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten.