User Group People, Organisation & Transformation – Auftakttreffen
Wie sieht eine Organisation aus, die flexibel auf ihr Umfeld reagiert, in der Menschen performen und gleichzeitig ihr eigenes Potenzial entfalten können?
Zur User GroupDer rasante Wandel der Energiewelt verlangt nach flexiblen Strukturen und klarem Fokus auf Menschen. In der User Group „People, Organization & Transformation“ stehen agile Organisationsformen, modernes People Management und wirksame Change-Methoden im Mittelpunkt. Praxisbeispiele und wissenschaftliche Insights liefern wertvolle Impulse für Ihre Organisationsentwicklung.
Themenschwerpunkte
- Organisationsentwicklung
- Nachhaltige Veränderung
- Kulturelle Transformation
Tag 1
Do. 09.10.
• Der Mensch im Fokus – Grundmotivatoren bei Veränderungsprozessen
• Psychologie und Evolution – Die Schnittmengen in Veränderungsprozessen
• Von Komplexität und Dynamik – Warum Selbstorganisation schon immer da ist
• die eigene Reise durch verschiedene Ansätze interner OE-Beratung (top-down, bottom-up, „seitlich“)
• Kulturtransformation ohne Sponsor
• der Weg zum internen Profit Center
• Der Mensch im Fokus – Wie sieht ein menschenzentrierter Transformationsansatz aus?
• Grundprinzipien und Prämissen (äußere/innere Transformation, Partizipation, Iterativer Ansatz)
• Transformationsportfolio als Werkzeugkasten der Transformationsberater
• Integration unterschiedlicher Einflussgrößen als Erfolgsfaktor für Transformationsprozesse
• Zusammenspiel zwischen Inhouse Consulting und Veränderungsmanagement bei den SWM
• Methodik vs. Kultur: was macht den Unterschied aus?
• Themensammlung für das nächste Arbeitstreffen
• Diskussion zum gemeinsam Modus der Zusammenarbeit
Tag 2
Fr. 10.10.
Unternehmen gelingen?
• Selbstorganisation in der Praxis– frei und radikal!?
• Wenn man etwas anders machen will, muss man etwas anders machen – Wir müssen die Menschen
kennen, nicht nur die Führungskräfte.
• Idealbild vs. Alltagstauglichkeit – Quo vadis Selbstorganisation?
Dörte Krämer – Bereichsleiterin Transformation
• Kurzimpuls 1: Herausforderungen in der kulturellen Transformation am Beispiel der Energie AG
• Kurzimpuls 2: Plötzlich Agil - Nachwehen einess großen Transformationsprozesses der SWR AG
• Gemeinsames Schärfen der Herausforderungen
• Austausch über Umgang mit den Themen & bisherige Lösungsansätze
• Teilen der Gruppenergebnisse im Plenum
• Themenbewertung & Feedback
Energieforen Leipzig GmbH
(Veranstaltungsetage)
Hainstraße 16
04109 Leipzig
Location wird noch bekanntgegeben.
Venue
Veranstaltungsort
Energieforen Leipzig GmbH | Konferenzetage | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig
Übernachtungsmöglichkeiten
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Anreise
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