Einführung in die systemische Führung und Motivationspsychologie

In diesem TWC-Format erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die systemische Führung und deren Bedeutung im Führungsalltag. Sie lernen, was „systemisch“ bedeutet, wie Systeme funktionieren, und wie sich systemische Führung von klassischen Ansätzen unterscheidet. Zudem vertiefen sie die Führungsschleife, den systemischen Regelkreis und authentische Führung von der Führung 0. bis zur 2. Ordnung.

Teilen Kalender

Mo, 15.09.2025, 10:00 Uhr -
Di, 16.09.2025, 13:15 Uhr

Ort: Energieforen Leipzig | Kaminsaal | Hainstraße 16 | 04109 Leipzig

Anmelden

Typ:: Seminar

Rubrik: Unternehmensorganisation

Themen:: Unternehmensorganisation Führung Controlling

Hintergrund und Aufbau des Seminars

Funktionsweise von Systemen und Grundlagen der systemischen Führung

Definition von Systemen: Elemente, Wechselwirkungen und Selbstregulierung.
Was bedeutet „systemisch“? Grundlagen und Denkweise der systemischen Führung und Prinzipien systemischen Handelns.
Steuerung in dynamischen Systemen: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Systemische Führung in der Praxis: Führungsschleife, Regelkreis und authentische Führung

Die Führungsschleife: Überprüfen, Entscheiden, Umsetzen.
Der systemische Regelkreis: Elemente, Deutungen, Regeln, Umwelt und Veränderung.
Authentische Führung: Was ist Authentizität wirklich und wie kann es in Führungssituationen genutzt werden?
Die Rolle von Führung in komplexen Systemen: Vom Hierarchie- zum Netzwerkdenken.
Unterschiede zur klassischen Führung: Veränderung der Rollen und Erwartungen.

Motivation und Führung

Grundlagen der Motivationspsychologie: Was motiviert Menschen und wie funktioniert Motivation?
Motivationspotenziale im System heben: Wie systemische Führung die Motivation der Mitarbeiter steigert.
Führung als Motivator: Systemische Ansätze zur Förderung von Engagement und Leistungsbereitschaft.

Kommunikation & Feedback inkl. Herausfordernde Gesprächsführung

Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation
Rückmeldung geben & nehmen (konstruktives & wertschätzendes Feedback)
Umgang mit aufgebrachten Personen
Strategien zum Selbstschutz

Zielgruppe des Seminars

Nachwuchsführungskräfte
Operative Führungskräfte
C-Level & Mittleres Management

Inhouse-Veranstaltung

Gern bieten wir Ihnen dieses Seminar auch als Inhouse-Veranstaltung exklusiv für Ihr Unternehmen an. In diesem Fall können wir gezielt Ihre Vorstellungen und Wünsche in Bezug auf Umfang, Themenschwerpunkte und Form des Seminars berücksichtigen. Nehmen Sie dazu direkt Kontakt mit uns auf! Forenpartner der Energieforen erhalten Sonderkonditionen.

Teilnahmegebühr

Einzelticket Stadtwerke/EVU 1.690,00 EUR*

Einzelticket Stadtwerke/EVU Forenpartner 1.390,00 EUR*

^*Die angegebenen Preise verstehen sich zuzüglich MwSt.

Hinweis zur Hotelbuchung - viel los in Leipzig 2025!

Auf Grund diverser Großveranstaltungen und möglicher Hotelengpässe, bitten wir Sie darum sich frühzeitig ein Hotelzimmer für Ihre Teilnahme an dem Seminar zu buchen.