Führung
Warum sollte ich mich mit Führung auseinandersetzen?
Immer kompliziertere Gesetze und schnellere Änderungen: In der Energiebranche steigen Komplexität und Dynamik seit Jahren. Viele Projekte führen zu Verdichtung der Arbeit, das Tagesgeschäft ist überlastet, die Krankenquote geht hoch. Zusätzlich fehlen Fachkräfte und die Anforderungen der Gen Y und Z unterscheiden sich von denen älterer Mitarbeitenden. Sie als Führungskraft sind gefragt, diesen Druck mit Ihren Leuten umzusetzen. Sie sind im Spannungsfeld zwischen Markt, Geschäftsführung und den Mitarbeitenden. Gehen Sie diese Herausforderung bewusst an. Es lohnt sich!
Wir möchten gemeinsam Zukunft nachhaltig gestalten. Eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft braucht starke, motivierende und inspirierende Führung.
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Wie gestalte ich zukunftsfähige Führung?
Bei der Projektbegleitung schauen wir uns die strukturelle Ebene an. Wir definieren zunächst die Zielstellung und den Rahmen, in welchem Führung entwickelt werden soll. Gern geben wir dazu Impulse. Daraufhin identifizieren wir den Status Quo – möglichst ganzheitlich, zum Beispiel mit Hilfe unserer Integralen Landkarte und Befragungen – und treffen zielgerichtet Ableitungen.
Unsere Weiterbildungen helfen Ihnen auf individueller Ebene: Schärfen Sie Ihr persönliches Führungsprofil, bearbeiten Sie Führungsthemen mit Ihresgleichen und bauen Sie gleichzeitig Ihr wertvolles Netzwerk in der Versorgungsbranche aus. Bei 1:1 Coachings und kollegialen Fallberatungen bearbeiten Sie Ihre Themen noch intensiver.
Unser Angebot für Führungskräfte der Energiewirtschaft
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- Change durch neue Führungskonstellationen
- Identifikation von Führungswerten
- Erarbeitung von Führungsprinzipien
- Interne Weiterbildung und Aufbau von Trainingsprogrammen für Führungskräfte
- Aufbau interner (Frauen-)Netzwerke
Wir begleiten Ihr Projekt rund um das Thema Führung.
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Wir begleiten Zukunftsgestalter aus jedem Fachbereich, ihre Führungskompetenz auf die nächste Stufe zu heben.
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- Geringe Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
- Motivationsprobleme
- Schärfung Ihres Führungsprofils
- Konflikte
- Kontinuierliche Begleitung bei Ihrer Führungsaufgabe
Unsere ECA- und QSA-zertifizierten systemischen Personal und Business Coaches begleiten Sie im exklusiven 1:1 Coaching oder als Gruppe im Zuge einer kollegialen Fallberatung.
Vorträge & Workshops
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Ein Überblick über Potentiale und Rahmenbedingungen
- Wo begegnet uns KI bereits im Alltag?
- Zusammenarbeit Mensch & KI
- Mögliche Use Cases entlang der Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft
- Welche Mythen und Ängste gibt es im Bezug auf KI?
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Wie können die verschiedenen Generationen voneinander profitieren?
- Zahlen, Daten Fakten – Was uns durch den demografischen Wandel erwarten wird
- Generation Z und α – Was Erwartet die junge Generation von der Arbeitswelt
- Ansätze zur Zusammenarbeit der Generationen – Wie aus Herausforderungen Synergien werden können
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Wie können wir abseits von monetären Faktoren, die Mitarbeitermotivation maximieren?
- Psychologische Grundlagen von Motivation
- Motivation kann man auch ausrechnen – Wie motivierend ist Ihre Arbeit?
- Was wir tun können, um die Motivation von Kollegen zu steigern, ohne gleich den Geldbeutel aufzumachen
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Von Trend identifizieren bis Lösung umsetzen
- Auswirkung von politischen Veränderungen und aktuelle Trends
- Entwicklung des strategischen Rahmens mit einem Zukunftsbild
- Praxis-Beispiele unserer Projekte u. a. zu Strategieentwicklung und -umsetzung
- Leipziger Zukunftsmodell als ständiger Trend- und Strategieprozess inkl. Vorlagen
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Wie führe ich selektiv? Wie motiviere ich mein Team? Wie entwickle ich mich als Führungskraft weiter? Feedback ist ein Schlüssel für viele dieser Fragen.
- Soziale Konstellation bei Feedback
- Ebenen des Feedbacks
- Wertschätzendes Feedback
